.png)
Hoe optimaliseer je als media & tech bedrijf je benefits én bied je secundaire arbeidsvoorwaarden die écht resoneren met je werknemers? Hoe onderscheid je je in een competitieve markt? Deze vragen zijn cruciaal voor je groei en onderscheid. Alleo helpt je verder met praktische antwoorden op deze vragen.
Met Alleo verhoog je niet alleen de duurzame inzetbaarheid van je team, maar geef je ook management teams de middelen om werknemerstevredenheid te verhogen. Dit bereik je met onze persoonlijke aanpak van compensatie en benefits. Geef werknemers de vrijheid om te kiezen voor voordelen die hen écht gelukkig maken.
.png)
Alleo stelt je in staat om secundaire arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen aan te bieden. Werknemers kunnen kiezen uit een uitgebreid assortiment, waardoor jij als werkgever aantrekkelijke extra's kunt bieden.
Dit verhoogt je aantrekkelijkheid als werkgever en helpt je besparen op sociale lasten. Je profiteert van 20% fiscaal voordeel op deze lasten, terwijl werknemers minstens 40% besparen dankzij fiscale en collectieve voordelen.
.png)
Met Alleo bepaal je zelf het budget dat je alloceert voor een effectief personeelsplan. Wij zorgen voor een naadloze integratie met je payroll/HRIS-systeem. Bied je al benefits aan? Geen probleem, populaire en essentiële benefits integreren we moeiteloos in onze app, zodat je werknemers altijd toegang hebben tot wat zij waardevol vinden.
.png)
.png)
.png)
.png)
%201%20(1).png){kind=logo}
