Alleo voor FMCG

Ontdek hoe Alleo FMCG-bedrijven uniek maakt

Hoe Alleo jou helpt

In de FMCG-sector is het essentiëel om voorop te blijven lopen, niet alleen om talent aan te trekken, maar ook om ze te behouden. Alleo helpt je bedrijf aantrekkelijk te maken en geeft je een strategisch voordeel met flexibele compensatieopties. Ontdek hoe onze oplossingen werknemers meer tevreden stellen en jouw organisatie versterken.

Bespaar kostbare tijd

Efficiëntere administratie en kostenbeheersing

Alleo investeert in integraties met salarispakketten, waardoor je tijd bespaart en verzekerd bent van een tijdige en accurate salarisadministratie. Dit helpt je personeelskosten effectiever te beheren en de financiële gezondheid van je organisatie te verbeteren. Wij nemen je administratieve zorgen uit handen, zodat jij je volledig kunt richten op je team.

Centraal en overzichtelijk

Naadloos integreren

Wij bieden naadloze integratie met je HRIS/Payroll systeem, waardoor het toevoegen van nieuwe gebruikers volledig geautomatiseerd verloopt. Snellere updates, minder fouten en een soepeler workflow voor iedereen binnen je organisatie.

Nauwkeurig en precies

Data in één klik

Spreadsheets zijn verleden tijd. Met Alleo heb je met slechts één klik toegang tot alle relevante data die je nodig hebt. Deze informatie is direct klaar om gedeeld te worden, waardoor je efficiënter en effectiever kunt werken. Dit bespaart niet alleen tijd maar verhoogt ook de nauwkeurigheid van je gegevensbeheer.

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske
Head of HR

Werkgever bij

‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."

Marco Lemmers
CEO en oprichter

Werkgever bij

"Er was behoefte aan een flexibel inzetbaar benefitspakket, bovenop de bestaande arbeidsvoorwaarden, inclusief essentiële benefits zoals Leren & Ontwikkelen en mentaal welzijn. "

Marjan Smit
Head of People

De waarde voor elke Alleo stakeholder

100.000+ werknemers gebruiken Alleo