Flexibele benefits

Niet iedereen wordt blij van een fiets of sportschoolabonnement. Bied een flexibel, fiscaal voordelig benefits budget via de werkkostenregeling.

In één klik creëer je een modern, inclusief programma dat past bij elke werknemer, ongeacht locatie of levensfase. Deze budgetten zijn belastingvrij en bieden diverse keuzes op de benefits marktplaats.
Vraag een demo aan

Houd grip op het beschikbare WKR budget

Bepaal een benefits budget

Alleo biedt de mogelijkheid voor werkgevers om een netto werkgeversbijdrage te geven óf de mogelijkheid voor werknemers om via een bruto-netto voordeel benefits te kopen. Beide opties zijn fiscaal vriendelijk.

Fiscaal voordelig

Bepaal het benefits budget

Flexibele arbeidsvoorwaarden stellen medewerkers in staat hun pakket samen te stellen op basis van hun levensfase en behoeften. Dit zorgt voor een eerlijkere waargenomen waardering van het totale arbeidsvoorwaardenpakket.

Een hogere medewerkersbetrokkenheid wordt gerealiseerd door flexibilisering van het arbeidsvoorwaardenpakket

Grootste aanbod voor het individueel keuzebudget

Flexibel en divers benefits aanbod

Als werkgever maak je een selectie uit ons aanbod van 250 aanbieders waar werknemers vervolgens uit kunnen kiezen. Naast keuzevrijheid geniet de werknemer van een fiscaal én collectief voordeel.

Zit er geen interessante aanbieder bij? Dan kunnen werknemers alsnog hun budget inzetten bij bijvoorbeeld de lokale tennisvereniging en dit via de app declareren.

Op deze manier bieden we maximale flexibiliteit aan werknemers, zo geniet jij als werkgever van maximale waardering.

Kostenneutraal voor de werkgever

Goed voor je mensen, nog beter voor je HR budget

Als werkgever profiteer je van een fiscaal voordeel van 20% op sociale lasten. Werknemers kunnen genieten van een besparing van minstens 40% tot 60% dankzij fiscale en collectieve voordelen. Dit alles is mogelijk binnen én buiten de WKR

Onze impact

18%

Werkgever voordeel op sociale lasten

40%

Werknemer belastingvoordeel op aankopen


20%

Collectief voordeel op aankopen

Extra features uitgelicht

Ontdek ons benefits aanbod bij 200+ partners

Boek een demo
Support

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over Flexibele Benefits
Wat zijn Flexibele Benefits?
Via onze Flexibele Benefits module krijgen werknemers toegang tot diverse partners op onze marktplaats, van sportscholen tot oppas voor de kinderen. Werkgevers bieden een budget aan dat werknemers kunnen besteden op deze marktplaats, hetzij als netto bijdrage of via een bruto/netto loonuitruil.
Wat is een uitruil?
Bij een bruto/netto salarisuitruil wordt het benefitsbudget van de werknemer ingezet, waarbij de werkgever geen extra kosten heeft. Hierdoor wordt 20% aan werkgeverslasten bespaard.
Welke impact heeft het aanbieden van Flexibele Benefits op de WKR?
Het benefitsbudget gaat ten koste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Bij een uitruil zijn er geen extra kosten voor de werkgever en wordt 20% bespaard op het uitgeruilde bedrag.
Hoe gaat Alleo om met gerichte vrijstellingen?
Bepaalde benefitbestedingen, zoals persoonlijke ontwikkeling, vallen buiten de WKR en kunnen als normale bedrijfskosten worden geboekt. Alleo splitst deze kosten uit in de facturatie voor volledige controle over de WKR.
Wat is het voordeel voor werknemers om Flexibele Benefits via Alleo af te nemen?
Werknemers genieten collectiviteitsvoordelen en kunnen profiteren van belastingvoordeel bij een bruto/netto loonuitruil. Dit, samen met het collectiviteitsvoordeel, maakt het erg voordelig voor werknemers.
Ik heb geen vrije ruimte in de WKR, kan ik dit nog steeds aanbieden?
Ja, maar je bent dan wel een eindheffing van 80% verschuldigd. Als je dit via een uitruil aanbiedt, bespaar je echter nog steeds 18% op sociale lasten, waardoor de eindheffing effectief 62% bedraagt.

Kennisbank

blog

Cafetariaregeling aanbieden via Alleo

Het cafetariamodel is een regeling waarbij werknemers (een deel van) hun brutoloon kunnen inruilen voor een andere ‘beloning’.
Lees post
press

Na succesvolle tweede financieringsronde is YourCampus klaar voor expansie naar Duitsland

De Amsterdamse startup YourCampus heeft haar positie op de thuismarkt verstevigd en breidt nu uit naar Duitsland.
Lees post
Rapport

De WKR Gids 2024

In het rapport lees je wat de WKR inhoudt en hoe je er het meeste uithaalt als werkgever. Vanwege de WKR wijziging die Prinsjesdag met zich mee heeft gebracht, heeft de gids natuurlijk de laatste informatie. Dus lees jezelf up-to-date en maak je financiële plannen voor 2024 sterker met je nieuwe inzichten.
Download