📢 Ontdek de laatste trends in rewards & benefits!
Download het trendrapport 2024

Moderne arbeidsvoorwaarden. Inclusief en flexibel.

Elke werknemer is uniek. Bied benefits op maat voor alle generaties en levensfasen.
Vraag een demo aan

VITALITEIT

Daisy sport voordelig met haar Alleo budget

Bekijk alle voordelen

MOBILITEIT

Carolina bespaart door haar fiets te leasen i.p.v. te kopen

Bekijk alle voordelen

FINANCIEEL

Frank spaart slim voor zijn pensioen

Bekijk alle voordelen

Aantrekkelijk en inclusief werkgeverschap begint bij Alleo

Onze arbeidsmarkt is diverser dan ooit met vijf generaties van Generatie Z tot babyboomers actief op de werkvloer. Elk heeft unieke behoeften, wat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en divers zijn als onze teams. Iedereen is anders, waarom zou je iedereen hetzelfde belonen? Word een meer inclusieve werkgever met het flexibele aanbod van Alleo.

Op maat voor elke werkgever

Wij branden de app met jouw huiskleuren en logo

Integreer met jouw
HR & payroll services

Ontdek alle integraties

Het meest gebruiksvriendelijk platform voor werknemer én werkgever

Compleet aanbod met collectief en fiscaal voordeel

De waarde voor elke Alleo stakeholder

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske
Head of HR

Werkgever bij

‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."

Marco Lemmers
CEO en oprichter

Werkgever bij

"Er was behoefte aan een flexibel inzetbaar benefitspakket, bovenop de bestaande arbeidsvoorwaarden, inclusief essentiële benefits zoals Leren & Ontwikkelen en mentaal welzijn. "

Marjan Smit
Head of People

Ontdek ons aanbod voor arbeidsvoorwaarden bij ruim 200+ partners

Bekijk benefits marktplaats

Kennisbank

blog

Investeren in duurzame inzetbaarheid met de MDIEU-subsidie

De MDIEU-subsidie biedt bedrijven de kans om te investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. In dit artikel wordt uitgelegd hoe bedrijven deze subsidie kunnen benutten en welke voorwaarden eraan verbonden zijn.
Lees post
press

Na succesvolle tweede financieringsronde is YourCampus klaar voor expansie naar Duitsland

De Amsterdamse startup YourCampus heeft haar positie op de thuismarkt verstevigd en breidt nu uit naar Duitsland.
Lees post
Rapport

Gids: Het persoonlijk keuzebudget (PKB) flexibiliseren

Lees in dit rapport hoe je het persoonlijk keuzebudget kunt flexibiliseren, zodat het perfect aansluit op de wensen van jouw werknemers.
Download