Geef medewerkers grip op hun arbeidsvoorwaarden
Meer informatie

Flexibele arbeidsvoorwaarden zonder gedoe

Dankzij de integratie tussen Alleo en Loket.nl kunnen medewerkers eenvoudig zelf invulling geven aan hun secundaire arbeidsvoorwaarden. Via een persoonlijk budget kiezen zij welke thema’s belangrijk voor hen zijn en zetten ze dit budget direct in via de Alleo Marktplaats. Denk aan sport, coaching, persoonlijke ontwikkeling of vrije tijd.

Daarnaast kunnen medewerkers via Alleo aangeven of zij vakantiegeld flexibel willen uitbetalen en hun salaris met belastingvoordeel uitruilen voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of een (lease)fiets. Ook krijgen zij toegang tot collectieve voordelen zoals korting op boodschappen en vele A-merken.

Wat biedt de koppeling met Alleo?

Hoe werkt het?

Type koppeling

RESTful-API voor een soepele en veilige integratie.
Activeer koppeling

De waarde voor elke Alleo stakeholder

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske
Head of HR

Werkgever bij

‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."

Marco Lemmers
CEO en oprichter

Werkgever bij

“Met Alleo bundelen we al onze arbeidsvoorwaarden op één plek, waardoor medewerkers veel makkelijker zien wat wij aanbieden en er ook echt gebruik van maken. Zo dragen we zichtbaar bij aan vitaliteit én financiële voordelen.”

Marlies Osse
Reward Specialist