Bij het kiezen tussen fietslease en fietsplan voor jouw medewerkers is het belangrijk om de verschillen en voordelen helder te hebben. Beide opties stimuleren fietsen naar het werk, maar werken op verschillende manieren.

Fietslease:

- Voordelen: werknemers betalen een vast maandelijks bedrag, waarbij onderhoud en verzekering meestal inbegrepen zijn. Dit zorgt voor gemak en voorspelbaarheid. Daarnaast profiteren ze van fiscaal voordeel door de maandelijkse inhouding op het brutoloon.

- Nadelen: de fiets blijft tijdens de leaseperiode eigendom van de leasemaatschappij. Aan het einde van de leaseperiode kan de werknemer de fiets overnemen, maar dit gaat vaak gepaard met een restwaarde.

Fietsplan:

- Voordelen: werknemers kopen de fiets direct met fiscaal voordeel en worden meteen eigenaar. Ze hebben volledige vrijheid in het gebruik en kunnen de fiets naar eigen inzicht aanpassen of verkopen.

- Nadelen: de volledige aanschafprijs wordt via een brutolooninhouding betaald, vaak in één keer. Daarnaast kan de beperkte vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) het gebruik van een fietsplan voor alle medewerkers beperken.

Met fietslease kies je voor flexibiliteit en gemak zonder hoge kosten vooraf, terwijl het fietsplan ideaal is voor werknemers die direct eigenaar willen zijn. Ontdek hoe fietslease jouw organisatie kan helpen om medewerkers te laten profiteren van alle voordelen!